• КП в социальных сетях:
  • facebook Komsomolskaa-pravda
  • odnoklassniki group kpru
  • twitter onlinekpru
  • vkontakte club15722194

Как изменить завещание, можно ли ребенку дать фамилию материа, а не отца и как с работодателя выбить компенсацию?

На вопросы читателей «КП» отвечает юрист компании Malasenko& Barasiant S.R.L. Виктор ТЭБЭКАРУ. Свои вопросы вы можете присылать по адресу: ул. Влайку Пыркэлаб, 45 (с пометкой «ВОПРОС ЮРИСТУ») или по «электронке» - sasha@kp.md
Подружись с нами:

Я уже написал завещание. Могу ли я его изменить? Не вызовет ли это  со временем противоречий?
Кирилл Семенович.

Уважаемый Кирилл Семёнович! Вы можете в любой момент изменить своё завещание либо отменить его. Действительным будет признано завещание, составленное позднее. Ранее составленное завещание, если оно не отменено, будет действительным в той части, которая не противоречит последующему завещанию.

Можно ли после рождения ребенка дать ему фамилию матери, а не отца? Мы с женой расписаны, но жена не взяла мою фамилию и не хочет, чтобы у ребенка была моя неблаго-
звучная фамилия.
Александр П.

В том случае, если у родителей разные фамилии, ребёнок может получить как фамилию отца, так и фамилию матери – по обоюдному согласию родителей. В случае возникновения спора между родителями относительно фамилии и/или имени ребенка решение принимается органом опеки и попечительства.

После смерти родителей в квартире остались жить их сын, дочь и сын дочери - внук. При продаже квартиры её стоимость будем делить на двух или трех человек?
Марина.

Уважаемая Марина! Наследниками первой очереди по закону являются дети
(в том числе усыновлённые), переживший супруг и родители (в том числе усыновители). В вашем случае квартира перешла по наследству к сыну и дочери умерших.

Меня сократили в январе, а теперь позвонили, извинились и попросили прийти и написать заявление по собственному желанию. Я считаю, что это нагло с их стороны, и не хочу им помогать. Но как мне быть? Может, я с вредных работодателей смогу потребовать компенсации?
Олег.

Олег, в данном случае необходимо уточнить, какая запись при увольнении была произведена в трудовой книжке, есть ли приказ и что в нём указано. При сокращении штатов работодатель обязан соблюсти определённую процедуру, по которой вы должны были быть извещены о сокращении штатов за 2 месяца. В случае, если процедура была нарушена, вы можете обратиться в судебную инстанцию и просить восстановления на работе, а также возмещение ущерба, причинённого незаконным освобождением и незаконным лишением возможности трудиться. Также вы можете требовать возмещения морального ущерба. Письменное заявление о возмещения ущерба подаётся работодателю. В случае отказа вы сможете оспорить решение работодателя в судебной инстанции. Заставить вас написать заявление по собственному желанию никто не может.

АЛЛО!

Муниципальное предприятие электротранспорта
20-41-00

Муниципальное предприятие «Городской автобусный парк»
55-60-30

Почта Кишинева
ул. Болгарская, 39
27-52-00

Центр превентивной медицины
ул. А.Хаждеу, 49
57-43-00, 57-43-83
Государственная ветеринарно-санитарная служба Кишинева
ул. Василе Лупу, 48 А
74-62-04, 59-32-34

Муниципальное экологическое агентство
ул. В. Александри, 1

Поделитесь с друзьями:
  • Нравится
Показать код
Комментарии0

    Оставить комментарий справка

    Войдите в социальную сеть myKP, чтобы оставить комментарий
    и получить больше возможностей
    my.kp.ru
    Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь!
    Для входа в myKP можно использовать учетную запись одной из социальных сетей:
    Опубликовать комментарий анонимно
    Загружается, подождите...
    Загружается, подождите...