Сегодня 10 Февраля
Погода -16°C
КП в социальных сетях: facebook Komsomolskaa-pravda odnoklassniki group kpru twitter onlinekpru vkontakte club15722194

Если на работе жарко - жалуйтесь!

Если вам понравилась эта статья:

Для граждан Молдовы июнь 2010 года становится настоящим испытанием на крепость тела и духа — высокая температура воздуха продолжает устанавливать рекорды. Особенно не повезло тем, кто вынужден целый день проводить в офисе, и хорошо еще, если работодатель порядочный - купил кондиционеры, установил кулеры... а если нет?

На недобросовестных руководителей можно найти управу. В такую жару они зачастую нарушают целый ряд норм по охране труда и статей Трудового кодекса — ведь эти нормативные акты защищают работников от изнурительного труда в жару.

Так, например, для тех, кто работает в условиях жаркого микроклимата (выше 30 градусов по Цельсию) Трудовым кодексом (статья 228) предусмотрены регулярные перерывы, которые должны проходить в специально оборудованных под это помещениях. Более того, на каждом предприятии есть нормы по охране труда, предполагающие определенный температурный режим работы.

Если ваш работодатель не оправдывает надежд сотрудников на нормальные условия труда, смело обращайтесь с жалобой в Министерство труда, социальной защиты и семьи. Оно расположено в Кишиневе по адресу: улица Василе Александри, 1.

Но для начала неплохо бы посоветоваться с консультантами «горячей линии» профильного министерства: 022 26-93-00. А уточнить данные по нормам охраны труда можно по телефону Инспекции охраны труда: 022-49-94-00.

Поделитесь с друзьями:
  • Facebook
  • Мой мир Мой мир
Показать код
Комментарии
2
  • Игорь
    15.06.2010, 9:25

    В торговом комплексе Джемени (бывший детский мир)невыносимо жарко кондиционеры не включают в целях экономии

  • metan
    15.06.2010, 9:15

    зачем кудато жаловатся,очень дохдчиво обьеснили таксисту ,пост выше,очень эфективный метод ,руководство иного языка непонимает

Оставить комментарий
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Красной меткой отмечены обязательные поля
Ваш комментарий: