
В Инспекции по охране труда Новосибирской области телефоны буквально разрываются. Из городов и сел с жалобами звонят работники. И есть, на что жаловаться… За шесть месяцев 2010 года в регионе зафиксировано 8311 нарушений!
2218 проверок, которые провели сотрудники ведомства, показали: максимум замечаний - к предприятиям, которые занимаются строительством, транспортом, сельским хозяйством и торговлей.
- Больше всего работодатели нарушают правила охраны труда – своевременно не проводят обучение сотрудников, инструктажи, - комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области Людмила Поспелова. – Много нарушений и по оплате труда.
Можно бесконечно перечислять способы, которыми нерадивые работодатели ущемляют права подчиненных: не указывают размер зарплаты в договорах, игнорируют записи в трудовых книжках. Доходит до того, что, уйдя на заслуженный отдых, пенсионер не может доказать, что трудился на конкретном предприятии.
Тяжело приходится и молодым мамам. Тут и там наблюдается ситуация, когда пособие по уходу за ребенком либо выплачивается частично, либо не выплачивается вовсе.
- Ряд нарушений совершается умышленно, ряд - из-за незнания законов и правил, - объясняет Людмила Викторовна. – Зачастую менеджеры, ответственные за работу с кадрами, просто недостаточно компетентны.
По итогам полугодия 1547 понесли административные наказания. А в прокуратуру направлено 129 материалов о привлечении виновных к уголовной ответственности – в данном случае разбирательство грозит особенно злостным нарушителям, которые сознательно не чтут предписания закона.
Ну а для тех, кто готов изучать правила и нормы, инспекция проводит обучение.
С жалобами и вопросами жители Новосибирской области могут обращаться по адресу: Красный проспект, 82, кабинет № 49а, с 9 до 13 часов.
Что-то не вижу толку от обращения в трудовую инспекцию.Начальник плевал на их штрафы и зар.плату как не платил, так и не платит.
Считаю, что "мониторить" работодателей надо на постоянной основе.